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?廣州vi設計公司虛擬培訓的困惑是你的敵人

廣州vi設計公司有效的虛擬培訓始于有效的虛擬培訓交流計劃,該計劃可確保學習者確切地知道該怎么做。廣州vi設計公司通過虛擬培訓,學習者的困惑是您的敵人。混亂可能是一個借口,并且會降低虛擬學習體驗。學習者及其領導者可能對以下方面感到困惑:


  • 廣州vi設計公司如何以及在何處登錄虛擬教室平臺

  • 技術和視頻會議設備

  • 如何使用平臺的功能

  • 上課時間和長度

  • 如何登錄和使用您的學習管理系統(LMS)

  • 參與虛擬教室的規則和期望

  • 廣州vi設計公司如何參加分組討論

  • 廣州vi設計公司如何使用虛擬白板或智能板(如果您將此類技術結合到會話中)

  • 作業和課間作業,以及如何發布作業

  • 課后工作和跟進

  • 廣州vi設計公司可能從未夢想過的許多其他事情可能會使人們感到困惑

  • 你會責備的

廣州vi設計公司重要的是要理解的是,與體育鍛煉不同,虛擬訓練學習者及其領導者將責備所有出錯的內容,即使這不是您的過錯。這包括互聯網連接,麥克風,攝像頭,用戶錯誤以及無法閱讀說明的問題。當廣州vi設計公司在訪問信息,進入會議甚至上網時遇到困難時,他們會以罪魁禍首指責您。因此,一致,清晰的溝通有助于您獲得道德上的制高點并最大程度地減少問題。


廣州vi設計公司有效的虛擬培訓交流計劃的三個關鍵

我們已經了解到,培訓師交流的越多,我們就越能消除困惑并改善學習者的體驗。打破混亂的三個關鍵:

  • 溝通過度。通過虛擬培訓,一勞永逸的通信不起作用。針對您教授的每門虛擬課程,事先制定并執行系統的持續交流計劃。即使您覺得自己溝通足夠,也可能不會。

  • 簡明扼要的溝通。復查一次,復查兩次,并確保閱讀,收聽或觀看它的任何人都將完全了解您正在交流的內容。保持您的信息直接和簡短。

  • 可用。確保學習者可以輕松訪問您的問題和疑難解答,并能及時響應。在您無空的情況下,請確保學習者有替代的聯系點。

  • 您每次交付的虛擬培訓溝通計劃應:

  • 盡早并經常將重要信息掌握在學習者手中

  • 刪除沒有信息或不了解信息的借口

  • 廣州vi設計公司與學習者建立情感聯系

  • 盡早吸引學習者

  • 為課程創造嗡嗡聲和興奮感

  • 廣州vi設計公司在學習者和領導者的道德高地上給您提供道德上的幫助,他們可能會指責您未能閱讀,收聽或觀看您發送給他們的內容

  • 廣州vi設計公司為了實現這些目標,您需要在培訓之前,之中和之后利用您可以利用的每個溝通渠道與您的學習者建立聯系。

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